Coinnovación

El otro día en la presentación del Blogbook Dioni Nespral en su presentación habló de la coinnovación, un concepto del que no había oído hablar, pero que es sin duda fascinante, con el que se puede mejorar mucho el proceso de la innovación en las empresas.

Dioni habló de la coinnovación como innovación colaborativa entre diferenentes personas dentro de una organización y entre organizaciones y también habló de otro tema que tiene muchísimo que ver, de la diversidad dentro de los grupos de innovación.

Habló del gran error de muchas empresas y departamentos de RRHH, el buscar personas con exactamente el mismo perfil, las cuales es muy posible que piensen igual, actúen igual e incluso que vistan igual, en ese caso la innovación se vería mermada anta la falta de diferentes puntos de vista, pero si se formasen grupos multidisciplinares y con diferentes perfiles sociales tendríamos una riqueza que generaría una enorme fuente de coinnovación, muchas personas diferentes pensando sobre temas similares daría una enorme diversidad de ideas sobre lo mismo, y por supuesto una riquísima fuente de coinnovación.

En un país como España donde tenemos que ir avanzando en la sociedad del conocimiento la coinnovación resulta un factor decisivo, el cual es necesario explotar y fomentar.

En definitiva, la coinnovación no sólo parece recomendable sino que es necesaria.

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