<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: Tanta Igualdad crea Desigualdad</title>
	<atom:link href="http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/</link>
	<description>La Sociedad de la Información que vivimos</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Mar 2010 22:17:01 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Por: ruth</title>
		<link>http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/comment-page-1/#comment-4268</link>
		<dc:creator>ruth</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2008 12:33:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/#comment-4268</guid>
		<description>tu comentario, aunque no lo creas, es machista, y retrógrado. El caso es criticar toda medida que haga ver a la sociedad que la mujer es tan apta como el hombre. De hecho, estos comentarios nacen siempre de hombres. Ahora me acusarás de feminista histérica, cuando lo más histérico que ha existido en este mundo ha sido el machismo, diciendo, como otras muchas barbaridades, que la mujer no tenía alma.... Seguid así, espero que luego no os quejéis del revanchismo de la mujer, tantos siglos subordinada y tratada como una vulgar mierda.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>tu comentario, aunque no lo creas, es machista, y retrógrado. El caso es criticar toda medida que haga ver a la sociedad que la mujer es tan apta como el hombre. De hecho, estos comentarios nacen siempre de hombres. Ahora me acusarás de feminista histérica, cuando lo más histérico que ha existido en este mundo ha sido el machismo, diciendo, como otras muchas barbaridades, que la mujer no tenía alma&#8230;. Seguid así, espero que luego no os quejéis del revanchismo de la mujer, tantos siglos subordinada y tratada como una vulgar mierda.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Igualdad en el trabajo &#171; VenzariO</title>
		<link>http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/comment-page-1/#comment-4267</link>
		<dc:creator>Igualdad en el trabajo &#171; VenzariO</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 21:23:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/#comment-4267</guid>
		<description>[...] post, uno de Carlos Blanco y otro de Eduardo Collado, son los que me han hecho pensar en la igualdad de sexos en el [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] post, uno de Carlos Blanco y otro de Eduardo Collado, son los que me han hecho pensar en la igualdad de sexos en el [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Herme Garcia</title>
		<link>http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/comment-page-1/#comment-4266</link>
		<dc:creator>Herme Garcia</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 20:52:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/#comment-4266</guid>
		<description>¿y que pasa cuando solamente buscas a UNA persona?, si el número de empleados es impar, el sexo del seleccionado/a ya está fijado.

En fin, mucho hablar, pero ¿porque no empiezan por que haya el mismo número de funcionarios y funcionarias en cada ministerio, diputacion, consejeria y organismo?, a ver como hacen eso !!

No veo yo que digan ... &quot;vamos a echar a 120 funcionarios y rellenarlo con funcionarias para ser politicamente incorrectos&quot;

Es mas fácil decir: &quot; en tu empresa tiene que haber el mismo número de consejeras que de consejeros&quot; .. que bonito!, ¿y si no quieren?, si yo soy consejero de una empresa porque tengo las suficientes acciones para serlo ... si no me toca hombre ... ¿tengo que buscarme una suplente?, ¿tengo que vender mis acciones a una mujer? ....

... Como siga asi la cosa, me haré dependienta de tienda de lenceria fina .. que ahí si que van a hacer falta hombres !!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¿y que pasa cuando solamente buscas a UNA persona?, si el número de empleados es impar, el sexo del seleccionado/a ya está fijado.</p>
<p>En fin, mucho hablar, pero ¿porque no empiezan por que haya el mismo número de funcionarios y funcionarias en cada ministerio, diputacion, consejeria y organismo?, a ver como hacen eso !!</p>
<p>No veo yo que digan &#8230; &#8220;vamos a echar a 120 funcionarios y rellenarlo con funcionarias para ser politicamente incorrectos&#8221;</p>
<p>Es mas fácil decir: &#8221; en tu empresa tiene que haber el mismo número de consejeras que de consejeros&#8221; .. que bonito!, ¿y si no quieren?, si yo soy consejero de una empresa porque tengo las suficientes acciones para serlo &#8230; si no me toca hombre &#8230; ¿tengo que buscarme una suplente?, ¿tengo que vender mis acciones a una mujer? &#8230;.</p>
<p>&#8230; Como siga asi la cosa, me haré dependienta de tienda de lenceria fina .. que ahí si que van a hacer falta hombres !!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Jose</title>
		<link>http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/comment-page-1/#comment-4265</link>
		<dc:creator>Jose</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 18:42:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://eduangi.com/2008/06/18/tanta-igualdad-crea-desigualdad/#comment-4265</guid>
		<description>De lo que tiene que haber igualdad es de oportunidades. Que, a priori, no haya nadie que esté privado de poder conseguir el puesto si se lo merece. Una vez se da esta situación, hay que coger a los mejores, aunque no de 50%/50%.

Un ejemplo que me parece bastante interesante es el de las carreras universitarias. Hoy en día no podemos negar que hay igualdad de oportunidades en la educación, es decir, nadie está privado a priori de poder ser educado. Pese a existir esta igualdad, hay carreras con una proporción clara de hombres (ingenierías) y otras de mujeres (sanitarias). ¿Qué pasaría si ahora viniera alguien y dijese &quot;impongamos paridad en las carreras de ingeniería?&quot; Absurdo, por supuesto. Pues lo mismo para lo demás.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De lo que tiene que haber igualdad es de oportunidades. Que, a priori, no haya nadie que esté privado de poder conseguir el puesto si se lo merece. Una vez se da esta situación, hay que coger a los mejores, aunque no de 50%/50%.</p>
<p>Un ejemplo que me parece bastante interesante es el de las carreras universitarias. Hoy en día no podemos negar que hay igualdad de oportunidades en la educación, es decir, nadie está privado a priori de poder ser educado. Pese a existir esta igualdad, hay carreras con una proporción clara de hombres (ingenierías) y otras de mujeres (sanitarias). ¿Qué pasaría si ahora viniera alguien y dijese &#8220;impongamos paridad en las carreras de ingeniería?&#8221; Absurdo, por supuesto. Pues lo mismo para lo demás.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
