Empresarios y empleados no son el mismo tipo de personas, aunque mucha gente se esfuerce en equiparar.
Un empleado proporciona su tiempo a la empresa a cambio de un sueldo todos los meses y no depende (en principio) de los benefícios de la empresa, sin embargo el empresario depende exclusivamente de la marcha de su empresa, por eso si un empresario gana dinero gana (o debería de ganar) mucho y cuando pierde dinero pierde muchísimo.
Luego está la gente que no es capaz de diferenciarlo, por un lado tenemos los empleados que quieren más dinero si la empresa va bien, pero que no se les toque el sueldo si las cosas van mal y por otro lado están los empresarios con frases como esta de Varsavsky “Y no sólo las cargas sociales son muy altas, sino que lo salarios no son lo que parecen porque por ley tienes que pagar 13 salarios (y a veces 14) por 11 meses de trabajo.”
Me parece increíble que esto no esté claro todavía, un empresario contrata gente para que saquen adelante su empresa y este gane mucho dinero, y los empleados van a trabajar a cambio de un sueldo y no tener que preocuparse de otras cosas, pero claro cuando existen empresarios que no entienden que los empleados tengan derecho a un mes de vacaciones o que los empleados tengan derecho a indemnización en caso de despido o cosas tan obvias…. y lo mismo cuando existen empleados que no entienden por qué los dueños de sus empresas se forran cuando las cosas van bien y ellos no.
El riesgo existe en los dos perfiles, y los dos tienen sus ventajas y sus inconvenientes, pero por favor, no los mezclemos.
Esta visión no tiene nada que ver con la política, creo que define cómo funcionan las cosas, y es cada uno el que tiene que decidir en que lado ponerse, por mi parte, al menos de momento, me quedo como empleado y ¿tú que prefieres?
Si que es verdad que el último par de artículos de Varsavsky cantan un poco, con frases como la de los 11 meses o la paranoia con los médicos firma-drepresiones.
Aún así creo que te has pasado con la foto de ben hur jeje.
En el blog de Varsavsky hubo hace tiempo una discusión acerca de la diferencia entre empresarios (seres malignos según muchos) y emprendedores (El bueno de Joe que levanta el país con esfuerzo e inventiva). No se cual fue la conclusión.
Los derechos de los trabajadores serán siempre un tira y afloja, es un equilibrio muy delicado. Si los trabajadores tienen pocos derechos, los empresarios se los comen con patatas, sobre todo en los malos tiempos como ahora. Pero si tienen demasiados derechos, los países se ralentizan y hay un gran coste de oportunidad perdido.
Aún así secundo la eterna queja de Varsavsky y otros como Rodolfo Carpintier , en España hay que dejar de ver a los emprendedores con desconfianza. Unos quieren arriesgar mas para ganar mas y otros quieren llevarse un sueldo todos los meses sin mas preocupaciones.
Debería ser una simbiosis buena para todos, en la que efectivamente como dices cada uno tenga clara su parte.
Pingback: naitcorp » Blog Archive » Empresarios vs Empleados
Yo creo que es una unión de todo.
¿Qué falta por parte de los trabajadores en muchas ocasiones?
- Más compromiso con la empresa para lo bueno y para lo malo
- Productividad, menos bocadillos y cuando se trabaja se trabaja.
- Flexibilidad de despido, eso no lo da el propio trabajador pero sería clave para que las empresas fueran a más.
¿Qué falta por parte de los empresarios?
- Empatía con el trabajador.
- Pagar más dinero a los buenos (esto se solucionaría probablemente con el tercer punto de loso trabajadores ya que se podría destinar más dinero al buen trabajador rentable)
Es una opinión, vaya…. Feliz Navidad
Iñaki, yo añadiría alguna cosita a lo que comentas, por ejemplo estaría bien que algunos empresarios comprendiesen que los empleados tienen vida fuera del trabajo, familia, en fin, todas esas cosas.
Y la implicación del empleado con la empresa no puede ser jamás como la del empresario, y lo de flexibilizar el despido tal vez sea la solución para que los empresarios tengan menos costes y más poder a la hora de amenazar a los empleados, pero eso no creo que mejorara nada de nada.