Certificaciones y Demás

A parte de los estudios universitarios que “duran toda la vida” existen otros llamados certificaciones que son una especie de “títulos” que ofrecen ciertos fabricantes y que tienen una duración limitada, pueden durar una cantidad de años o meses o sólo una versión.

Actualmente en el mercado son bastante solicitadas, que no es lo mismo que pagadas, al igual que las carreras estos “títulos” son papeles que se solicitan para pasar una criba, simplemente eso, al menos en el 99% de los casos.

Es indudable que poner una línea más en el CV hace mucha ilusión que puede marcar la diferencia con otros, pero esa línea no necesariamente significa que el poseedor sepa muchísiimo, símplemente lo que pone es que ha sido capaz de superar el examen.

Y esto de los “títulos” es igual en todas partes, cuando uno hace una carrera al final parece que lo importante no es lo que sepa, sino esa línea en el CV y por eso es tan importante el proyecto de fin de carrera, el cual probablemente no aporte demasiado, pero por lo menos permite poner la línea y no tener que poner el horrible “a falta de proyecto“.

En mi caso tengo las dos cosas, la carrera con proyecto y todo y certificaciones, pero a veces me pregunto si todas estas cosas han repercutido en que yo sepa más, y la respuesta es muy sencilla, el 99% de lo aprendido o lo he olvidado o no lo he utilizado en mi vida profesional, y es ahí donde radica la importancia de las cosas, en ese 1% restante, con eso nos quedamos y ese 1% al final es el que nos da de comer.

¿no sería posible optimizar un poquito ese 1%?, seguramente sí, pero seguramente no vestiría tanto, porque parece que lo imporante no es lo que uno sepa sino lo que uno puede decir que sabe y para eso tiene que sacar papeles.

Triste, pero es c’est la vie y de momento no hay otra forma de hacer las cosas, a no ser que a alguien se le ocurra como, porque en las empresas y en general en toda la sociedad hay un problema y es el saber lo que las personas pueden ofrecer, porque conocimientos técnicos son importantes, también las capacidades personales y por supuesto las habilidades sociales y eso ¿cómo se mide?

Existen muchas formas de intentar medir, ya sea mediante tests o examenes, pero al final siempre se llega al cara a cara donde una impresión es lo que va a decidir.

Así que todo lo que uno estudie, trabaje o sepa sólo sirve para sentarte delante de otra persona y al final la persona de delante decidirá partiendo de una impresión personal y nada cuantificable …

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