Más sobre suicidios laborales en empresas francesas

Si os había impactado la noticia sobre los 20 suicidios de France Telecom, hay más.

Desgraciadamente no son casos aislados ni de ahora. Lo que invita a reflexionar sobre las condiciones laborales en Francia.

El tercer país del mundo donde hay más depresión laboral después de Ucrania y los EE.UU.

Empresas como EDF y Renault también han tenido trabajadores suicidas. En julio de 2007, se suicidaba el sexto trabajador de la empresa PSA que monta coches Peugeot y Citroën.

El trabajador se colgó en el taller de montaje a los 55 años, después de trabajar 29 en la empresa. El 19 de abril, otro empleado había hecho lo mismo en sección mecánica. Finalmente el sindicato CGT revelaba que al menos otros tres empleados se habían quitado la vida, pero fuera de la compañía.

Sólo en el centro de tecnología de Renault, conocido por su alto ritmo de trabajo, se han suicidado al menos tres o cuatro empleados en los últimos años. El último que sepamos, fue un hombre de 47 años que trabajaba en el diseño de los sistemas informáticos, en marzo de 2008.

Algunos dejaron cartas con graves denuncias a sus condiciones laborales. Lo único que hizo la empresa PSA ha sido poner a disposición de sus empleados un número gratuito de ayuda psicológica. Pero no redujo el exigente ritmo de trabajo.

La CGT está convencida de que la carga de trabajo, el estrés y la reducción de empleos tienen relación con lo ocurrido. Además el sindicato denució que algunas de las tácticas que generan presión contra los trabajadores, son el envío de cartas a los empleados que se encuentran de baja, en la que se les dice, entre otras cosas que “el absentismo personal es incompatible con la empresa”.

Y esto sólo son datos filtrados, seguro que hay muchos más casos silenciados. Sin embargo la dirección de las empresas sigue guardando silencio o negando relación alguna entre el trabajo y los suicidios. Trabajar para vivir, que no morir por trabajar.

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