Toda la vida trabajando para retirarnos por una limosna.
Algo falla en España y seguramente en el resto del Mundo, ahora la OCDE pide que se retrase la edad de jubilación más allá de los 67 años ¿hasta los 70?, pero tranquilos, porque cuando lleguemos a esa edad nos dirán eso de -Se siente … – ya no hay jubilación.
Es una pena, el sistema echa agua por todas partes, pero nos intentan decir que es el mejor sistema posible, que no hay otra solución.
La situación actual tiene un gran ganador y unos claros perdedores.
El gran ganador es el mercado, pero lo peor de todo es que quien gana no es otro que un ente, un concepto, no es nadie concreto, sólo aquellos que han sido seducidos por ese oscuro poder.
Las personas de carne y hueso sin embargo estamos cada vez peor, para que ese ente llamado mercado gane tenemos que perder las personas.
Lo más preocupante no es que el mercado famoso salga victorioso, sino que las personas somos las que estamos ayudando a conseguir eso, estamos autodestruyendo nuestro futuro, hipotecándolo a cambio de nada.
Siempre he tenido la idea que se trabajaba para tener un mundo mejor, y que el objetivo era construir un mundo más justo y equitativo, donde todos ganásemos, pero no, obviamente me equivoqué.
Espero que de aquí a no demasiado tiempo nos demos cuenta que cuando algo no funciona, cuando algo no nos sirve es mejor dejarlo pasar y buscar otras opciones, no sirve de nada obcecarse en una solución que ya sabemos que no es la buena, y cuanto más tardemos peor.
Hoy he sentido una gran tristeza al vez como puede haber gente que proponga bajar el nivel de vida, bajar la esperanza de la gente e intentar volver al S.XIX o incluso anteriores, ¿por qué tengo yo que pagar a las empresas? ¿por qué tengo que trabajar de por vida a cambio de nada? ¿por qué?
Es más complejo. Más del 90% de las empresas de este país no pasan de dos personas en plantilla y están cerrando a un ritmo diario que no trasciende porque no interesa. Ten en cuenta que todas las personas que estamos al frente, no de pymes sino de micro pymes que son la inmensa mayoría, estamos en un régimen de cotización terriblemente injusto y sin apenas prestaciones. De la jubilación ya ni hablamos.
Por otra parte, el mercado somos todos. Ya, cuatro mandan y el resto vamos como corderos pero por acción y por omisión hay responsabilidades que asumir. Lo que ocurre es que mientras duraba la burbuja, la inmensa mayoría no quería oír hablar de lo que se nos venía encima y hemos dejado que el estado omnipresente nos manejara a su antojo en beneficio de muy pocos.
Lo que sí es cierto, es que la sensación de estafa y abuso es generalizada. Sobre todo cuando vemos como la clase política blinda sus pensiones con un mínimo de años de cotización y porcentajes superiores al resto. Y lo peor es la impotencia, ¿verdad?
La impotencia es terrible, efectivamente, pero yo entiendo que cuando alguien decide hacerse empresario es por varias razones, y quien decide no hacerse empresario también tiene las suyas.
Las reglas del juego dictan que si no te haces empresario tienes menos posibilidades de mejorar tu situación económica, pero a cambio tienes una pensión mejor o peor y una edad de jubilación, por el contrario las opciones de un empresario son otras.
No cambiemos las reglas del juego para favorecer a una parte, creo que no es justo.
Sólo es mi opinión, entiendo la otra parte, claro que sí, cada uno barre para casa, pero no nos saltemos las normas ni las modifiquemos.
¿Si la empresa va bien el dinero se lo llevan los empresarios, si van mal pagan los empleados?
Creo que nos han engañado a todos, es como jugar al parchís y de repente a media partida se decide que se cuenta en vez de 25 75, pero sólo para algunos. Esto no es ni justicia ni responsabilidad social, lo que hay es mucha cara.
Por supuesto creo que los empresarios de pequeñas empresas, micropymes, y demás negocios que se usan para vivir son trabajadores, pero esos con miles de empleados que no conocen a sus empleados y les tratan como carne, pues ¿qué quieres que te diga?